社労士

有給休暇には国際標準と言うものがあります。それがILO国際標準第132号条約です。日本はその条項には批准していません。日本の有給休暇は国際標準を満たしていないのです。では、本当に日本の有給休暇・休みは少ないのでしょうか？

副業で、フードデリバリー配達員をする場合、お手軽で、非常に即金性が高いですが、交通事故の様な危険（リスク）があります。そのリスク回避のために、事前にどの様な保険に入っておくべきかを解説します。又、社会保険労務士の扱う分野でもある労災保険法から、この入るべき保険の一つである労災保険も併せて解説していきます。

この記事では、結構わかりずらい「国民年金の退職（失業等）による特例免除」を解説しています。会社を辞めた後は、国民年金の支払いが重荷となるのではないでしょうか？免除等の内容はわかりずらいので、国民年金の免除について、わかりやすく解説しました。

社労士の資格を取ろうとして、社労士試験の勉強をする資格講座を検討しているが何が良いかなあ？料金が安くなる方法はないかなあ？と考えていませんか？この様な場合、一つの提案として、雇用保険法の「教育訓練給付」と言うものがあります。では、その解説をしていきましょう。

この記事では、社会保険労務士試験に合格した後の登録の流れを説明しています。社会保険労務士登録申請の流れをもう少しい具体的に知りたいと考えたことはないでしょうか？どのように登録申請すれはよいのかを、実体験から解説します。

自分の場合、３０歳前半頃会社がいやで独立開業を考え何か士業で独立と考え、労働者の身近な法律を扱い将来性もあり、試験も働きながらとれそうな社労士の資格勉強をして合格に至りさあ独立開業だ！と思い色々と手続きをしていたなか、ずるずると開業できず資格放置状態になって、そのまま開業せず、サラリーマン生活を続けていました。その様な中、今、自分も中高年になり、中高年者が社労士開業を目指すべきと考えた7つの理由があります。